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在家政服務過程中,應注意哪些注意事項以規(guī)避和減少風險?


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當前,社會經(jīng)濟快速發(fā)展,生活節(jié)奏加快,隨著國家二孩、三孩政策的實施,人口老齡化問題也日益嚴重,居民對家政保潔、育兒、養(yǎng)老等服務的需求迅速增加,家政服務行業(yè)迅猛發(fā)展,服務種類越來越細致、豐富。


然而,家政行業(yè)標準不統(tǒng)一、服務質(zhì)量參差不齊等問題也隨之而來。在家政服務過程中,雇主、家政服務員、家政服務機構(gòu)三方應注意哪些事項以規(guī)避和減少風險呢?


對于雇主而言


一、做足功課盡到全面審查

雇主應盡量選擇正規(guī)的家政服務機構(gòu),全面、真實、客觀地了解家政服務機構(gòu)及家政服務人員的各項基本情況,認真核查家政服務人員的身份信息、健康狀況、相關(guān)資質(zhì)證書、有無犯罪記錄等。


二、落到紙面避免推諉扯皮

雇主對服務標準、勞務費支付條件、違約責任處理等易產(chǎn)生爭議的條款應和對方以書面形式加以細化、明確。

例如:對于家政服務過程中極易產(chǎn)生糾紛的勞務費問題,應以書面形式明確按月、按周、按天、按時支付的具體標準,休息日補償標準,法定節(jié)假日支付標準以及具體的支付時間節(jié)點等。


三、防減并用促進風險化解

  1. 雇主自身應保護好重要財產(chǎn),及時排除家政服務過程中的各類安全隱患,為家政服務人員提供安全的工作環(huán)境。

  2. 雇主應要求家政服務人員“帶險上崗”,由家政服務機構(gòu)或家政服務人員購買責任險、意外傷害險等,確保家政服務人員自身受到損害或者致使雇主、第三人損害時,由保險公司分擔風險。


對于家政服務人員而言


一、做足準備并加強溝通

家政服務人員應充分了解雇主的服務要求與基本情況,服務過程中及時根據(jù)服務事項、服務環(huán)境的變化與雇主、家政服務機構(gòu)進行溝通、協(xié)商。

二、規(guī)范履職并保留證據(jù)

家政服務員應加強對自身與他人人身及財產(chǎn)安全的注意義務,及時記錄服務過程中的關(guān)鍵事實,以便發(fā)生爭議時維護自身權(quán)益有所依據(jù)。

三、合法維權(quán)并有序開展

如發(fā)生糾紛可向當?shù)丶艺招袠I(yè)協(xié)會、消費者權(quán)益保護協(xié)會、人力資源社會保障部門、人民法院等,通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等合法、正當途徑維護自身權(quán)益。


對于家政服務機構(gòu)而言:


一、加強規(guī)范化管理

家政服務機構(gòu)應細化對家政服務人員的信息審查,借助信息化手段加強對家政服務人員的管理、培訓、考核與監(jiān)督。


二、提升家政服務水平

家政服務機構(gòu)應積極履行嚴格的服務標準,提升家政服務人員的專業(yè)素養(yǎng),改進服務流程,完善異議反饋程序和處理方式,以不斷提高家政服務的能力和水平。

來源:上海一中法院
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